Jakarta (Bimas Hindu) - Direktorat Jenderal Bimbingan Masyarakat Hindu Kementerian Agama melaksanakan sosialisasi lanjutan hasil Talent DNA sebagai upaya memperkuat kesadaran diri dan meningkatkan kinerja pegawai, usai pelaksanaan tes yang telah dilakukan dua hari sebelumnya, kamis (9/4/2026).
Kegiatan ini diikuti oleh seluruh jajaran pegawai baik secara luring maupun daring, dengan tujuan memberikan pemahaman mendalam terkait hasil Talent DNA yang telah diperoleh masing-masing peserta.
Dalam arahannya, Dirjen Bimas Hindu Prof. I Nengah Duija menyampaikan bahwa hasil Talent DNA menjadi pedoman penting dalam menentukan langkah kerja ke depan. “Komposisi nilai yang muncul, khususnya dalam Top 10, menunjukkan prioritas pekerjaan yang paling sesuai dengan potensi masing-masing individu. Namun demikian, nilai yang masih rendah juga tidak boleh diabaikan, melainkan harus menjadi bahan evaluasi untuk perbaikan,” ujarnya.
Dirjen Bimas Hindu menambahkan bahwa pemahaman terhadap potensi diri akan membantu pegawai bekerja lebih selaras antara pikiran, tindakan, dan tanggung jawab yang diemban. Dengan demikian, pekerjaan yang dilakukan tidak hanya memberikan kenyamanan secara pribadi, tetapi juga berdampak positif bagi lingkungan, bangsa, dan agama.
Sementara itu, trainer mengajak peserta untuk lebih mengenali diri melalui pendekatan reflektif. Melalui tayangan video inspiratif dan diskusi interaktif, peserta diajak memahami bahwa sering kali seseorang menilai dirinya lebih rendah dibandingkan penilaian orang lain.
“Fokuslah pada kekuatan, bukan pada kekurangan. Setiap individu memiliki potensi yang bisa dikembangkan. Kesadaran diri inilah yang menjadi kunci dalam membangun kepercayaan diri dan kinerja yang optimal,” jelas trainer.
Selain itu, peserta juga diberikan pemahaman bahwa keberhasilan tidak hanya ditentukan oleh satu aspek seperti kemampuan intelektual, tetapi juga oleh karakter, semangat, dan kemampuan mengelola potensi diri secara tepat.
Kegiatan berlangsung dinamis dengan diselingi sesi energizer dan interaksi aktif, sehingga menciptakan suasana yang lebih hidup dan partisipatif. Di akhir kegiatan, seluruh peserta mengikuti sesi foto bersama sebagai bentuk dokumentasi dan kebersamaan.
Ditjen Bimas Hindu berharap seluruh pegawai dapat memanfaatkan hasil Talent DNA sebagai dasar dalam pengembangan diri, meningkatkan kinerja, serta mendukung pelayanan publik yang lebih optimal dan berkelanjutan.
