Jakarta (BIMAS HINDU) - Direktorat Jenderal Bimbingan Masyarakat Hindu Kementerian Agama RI secara resmi menyerahkan Surat Keputusan (SK) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi tahun 2024. Acara penyerahan yang berlangsung pada Kamis, 5 Juni 2025, di ruang sidang Ditjen Bimas Hindu ini menandai bergabungnya 23 talenta baru yang akan memperkuat kinerja Instansi.
Penerimaan CPNS ini didasarkan pada Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN RB) Nomor 293 Tahun 2024 tentang Penetapan Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Instansi Pemerintah Tahun Anggaran 2024.
Acara ini dihadiri langsung oleh Dirjen Bimas Hindu, Prof. I Nengah Duija; Sekretaris Ditjen Bimas Hindu, Dr. Ida Pidada Manuaba; serta Panitia Pelaksana dan para calon CPNS yang berbahagia. Suasana penuh semangat terpancar dari wajah-wajah baru yang siap mengabdi kepada negara.
Dalam arahannya, Sekretaris Ditjen Bimas Hindu, Dr. Ida Pidada Manuaba, menyampaikan selamat kepada para CPNS yang telah berhasil menjadi bagian dari Ditjen Bimas Hindu. Beliau menjelaskan bahwa dari total 23 formasi yang diterima, 8 di antaranya merupakan formasi Ibu Kota Nusantara (IKN), dengan 5 pelamar asli IKN dan 3 merupakan hasil optimalisasi. "Khusus yang 8 orang berdasarkan arahan Bapak Sekjen, akan bertugas dengan domisili," ujarnya.
Sekretaris Ditjen Bimas Hindu mengingatkan agar para CPNS setelah orientasi dapat berkoordinasi dan berperilaku baik, serta disiplin dalam mengumpulkan daftar hadir dan Laporan Kinerja Individu (LKI) setiap bulan.
Sementara itu, Dirjen Bimas Hindu, Prof. I Nengah Duija, secara resmi menyambut dan menerima para CPNS sebagai bagian dari keluarga besar Ditjen Bimas Hindu. Ia memberikan apresiasi kepada Panitia Pelaksana atas suksesnya proses administrasi rekrutmen CPNS.
“Dari ratusan ribu pelamar, hanya saudara-saudara yang terpilih menjadi bagian dari Ditjen Bimas Hindu. Ini adalah amanah besar yang harus dijaga,” tegas Prof. I Nengah Duija. Ia mengingatkan agar tidak ada perilaku yang mencederai nama baik lembaga. “Jika dalam satu tahun ada perilaku yang tidak sesuai dengan nilai-nilai Kementerian Agama, sehingga saudara tertunda menjadi PNS, itu sangat disayangkan.”
Dirjen juga menekankan pentingnya kolaborasi lintas latar belakang dan kerja tim yang harmonis. Ia berharap para CPNS dapat menunjukkan kinerja terbaik serta berinovasi, khususnya bagi mereka yang mengisi formasi Pranata Komputer (Prakom) dan Analis Kebijakan (Anjak), untuk mulai merancang mekanisme pelayanan berbasis digital.
“Kami ingin kerja saudara ini menjadi gerbong Ditjen Bimas Hindu menuju pelayanan yang lebih maju dan profesional,” tutup Prof. I Nengah Duija.
Dengan semangat baru dan harapan besar, 23 CPNS yang baru bergabung ini diharapkan menjadi energi positif dalam mendukung transformasi pelayanan publik di lingkungan Ditjen Bimas Hindu.
